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办公室恋情请三思而后行

2019-06-08 13:38:33 | 来源: 凉菜

孩子反复咳嗽总不好怎么办
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虽说现在已经进入恋爱自由时代,但是很多企业对办公室恋情还是很介意的,甚至有的公司还明文规定不员工之间不可谈恋爱。可是爱情汹涌来袭,朝夕相对又怎么抵挡得了呢?如果你非得和同公司里的某人谈场恋爱,女性频道请你一定要牢记5个原则,免得饭碗丢掉还惹来无尽的麻烦。

法则1:尽量保持低调

恋爱时,每一个人都恨不得将自己的喜悦分享给全世界,可这并不适用于办公室环境内,因为从你公开恋情的那刻起,你俩就注定生活在显微镜底下。即使你们是平行职位的同事,在工作上帮了对方一个无伤大雅的小忙,其他同样需要协助的同事,很可能会向主管打小报告,说你循私偏袒。就让大家在收到你们的红色炸弹时,才恍然大悟吧!

法则2:对恋情对象坦诚以对

如果你只是想找个排遣寂寞的对象,千万不要让对方认为你考虑婚嫁。这方面的坦诚很重要,尤其是在工作场合,否则在几次约会后,热情突然冷却,甚至转而追求办公室其他异性,你就很可能成为被报复的对象。

法则3:把握机会判断对方是否终身伴侣

办公室的确是认识情感伴侣的理想地点,不像在酒吧或其它娱乐场所,在酒精和荷尔蒙交互作用下,挑选对象凭借的只是一股冲动。办公室恋情让你有许多时间与机会,去真正了解一个人,女性情感故事温馨提示,在公司茶水间比舞厅酒吧,更有机会认识真正理想的对象。

法则4:爱恋上司,请三思而后行

虽然国外研究指出,64%的女性上班族和老板发生办公室恋情之后,工作情况获得改善,但在某些企业却严禁上司、下属之恋。就算公司不禁止,也要小心,因为如果是你提出分手要求,他(她)可以“回敬”你的机会可是太多了,保证让你每天生活于水深火热之中。

法则5:跟下属相恋,请三思再三思

波音公司总裁兼执行长斯通塞弗,曾因办公室恋情曝光而被迫辞职。虽然这段恋情在两情相悦下发生,但这凸显社会及股东关注企业治理的趋势,董事会不得不提高对主管行为的要求标准。主从相恋最难做到公私分明,就算自认公私分明,旁人是否认同又是另一回事。就算你俩情投意合,风险还是相当高,若恋情无法善终,当上司的就很危险,对方可能控告你滥用权力。你有可能丢掉饭碗,又吃上官司。

(女人责编:常秀美)

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